Chrudim – Interní personální audit už má po závěrečné fázi hodnocení. Odhalil prý nedostatky ve formalizaci procesů, chybějící řídicí dokumenty nebo neaktualizované předpisy. Také se zjistilo, že počet míst na úřadě může dokonce i klesnout až o 15. Úředníků nakonec ale o tolik méně nebude, protože mezitím město další tři pracovní pozice vytvořilo a ostatním bude nabídnuto jiné místo v rámci úřadu.
