Chrudim – Hitem letošních voleb je záchrana chrudimské nemocnice, která zastiňuje jiná důležitá témata, která mají komunální politici šanci ovlivnit. Chrudimská nemocnice jako taková se samozřejmě zavírat celá nebude, jak si někteří představují.
Dobrý den, paní Vitrínková. Hezké květnaté shrnutí. Nejvíce mě zaujaly vaše obraty a (zdá se) přehled (já osobně si spoustu řečí a lidí nepamatuju). A opět se ptám: kandidujete, abyste to VŠECHNO vyřešila?
Co je na tom zmateného? 1) hezké shrnutí, 2) přehnaně rozvinuté obraty, kam se hrabe pan Valenta, 3) je vidět, že máte přehled, já ne, 4) Když všechno kritizujete (pochvalu jsem snad v příspěvcích nepotkal), bude paní kandidovat, aby to všechno napravila? Já třeba bych kandidovat nemoh', byl bych jako organizátor k ničemu.
U nás Pirátů je asi takhle: víme, že ta situace ve zdravotnictví je s prominutím v pr***i, ale jsou možnosti, jak to ještě zachránit. Matouškové jsem například (to jsme se ještě kamarádili v rámci PirStan koalice) už před rokem a kus říkal, aby zavedla stipendia pro studenty středních zdravotnických škol a VOŠek, že to má vysoký záchyt těch, co se přihlásí. Trvalo to rok a kus, než se to narodilo, ale aspoň že tak. Chápu, že vítěz bere vše, ale za tuhle věc neřekla ani dík. Druhá věc je, že jsem teď na krajském zastupitelstvu mluvil o nutnosti pracovat s PR obrazem NPK a.s. jako zaměstnavatele, který je nyní naprosto tristní. Na různých webových stránkách se dočtete, že je to děs, hrozně moc nesprávně zaplacených přesčasů, pohrdání personálem ze strany středního i vyššího managementu. Takže čekám, že tak za rok přijdou s tím, že tohle je jedna věc, kterou taky začnou řešit. Facepalm.
Jinak ani statísícové náborové příspěvky nebudou stačit, protože proč se vázat v práci, kde už dopředu víte, že to bude stát za nic.
Ad výše diskutovaná problematika CR nemocnice. Sebelepší PR obraz lokální nemocnice s plným rozsahem medicínské péče vč. kapacity lůžek nelze objektivně změnit její finanční náročnost. Naopak mít odvahu k "chirurgickému" řešení při položení dotazu: není luxus udržování 2 nemocnic "identické" úrovně péče 12 km od sebe? Vzhledem k tomu, že posun nemocnice v Pce na úroveň fakultní nemocnic zcela jistě v následujících 20 letech nehrozí. Naopak otřesný případ zanedbání a přístup managementu krajské nemocnice...
Gratuluji k opětovnému zvolení do zastupitelstva. Nechci šmírovat vaše fórum. Živím však naději, že už jste pochopili... a 4 roky starý titulek "Piráti + Chrudimáci + ANO 2011. Nová koalice je už téměř na světě" se letos neobjeví.
Stejně, tak tajně doufám, že už Vám osobně "došlo", že nejhorší možnou variantou jsou městské firmy. Chcete příklad? Technické služby Chrudim 2000, spol. s r.o., Sečská 809, 537 01 Chrudim III. Zkuste se dovolat po 13h odpovědného pracovníka nebo p. ředitele. V době energetické krize je sice vhodné zhasínat, na druhou stranu v běžný pracovní den už ve 13:30 a ani jeden screen na vás tam nebliká? Jen nebohá úřednice, která vám sděluje, že všichni právě teď odjeli na jednání...:(. Pokud dokážete vedení této firmy uvést do pracovních standardů 2022, tak budu velmi mile překvapen ;). Zvolením jejich šéfa na kandidátce vašeho stávajícího radničního partnera mě optimismem nenaplňuje. Hodně štěstí a budu Vám držet pěsti.
Dobrý den, paní Vitrínková.
Dobrý den, paní Vitrínková. Hezké květnaté shrnutí. Nejvíce mě zaujaly vaše obraty a (zdá se) přehled (já osobně si spoustu řečí a lidí nepamatuju). A opět se ptám: kandidujete, abyste to VŠECHNO vyřešila?
Já si myslím, že ten článek
Já si myslím, že ten článek je docela výstižný. Zato váš příspěvek je dost zmatený:)
Co je na tom zmateného? 1)
Co je na tom zmateného? 1) hezké shrnutí, 2) přehnaně rozvinuté obraty, kam se hrabe pan Valenta, 3) je vidět, že máte přehled, já ne, 4) Když všechno kritizujete (pochvalu jsem snad v příspěvcích nepotkal), bude paní kandidovat, aby to všechno napravila? Já třeba bych kandidovat nemoh', byl bych jako organizátor k ničemu.
U nás Pirátů je asi takhle:
U nás Pirátů je asi takhle: víme, že ta situace ve zdravotnictví je s prominutím v pr***i, ale jsou možnosti, jak to ještě zachránit. Matouškové jsem například (to jsme se ještě kamarádili v rámci PirStan koalice) už před rokem a kus říkal, aby zavedla stipendia pro studenty středních zdravotnických škol a VOŠek, že to má vysoký záchyt těch, co se přihlásí. Trvalo to rok a kus, než se to narodilo, ale aspoň že tak. Chápu, že vítěz bere vše, ale za tuhle věc neřekla ani dík. Druhá věc je, že jsem teď na krajském zastupitelstvu mluvil o nutnosti pracovat s PR obrazem NPK a.s. jako zaměstnavatele, který je nyní naprosto tristní. Na různých webových stránkách se dočtete, že je to děs, hrozně moc nesprávně zaplacených přesčasů, pohrdání personálem ze strany středního i vyššího managementu. Takže čekám, že tak za rok přijdou s tím, že tohle je jedna věc, kterou taky začnou řešit. Facepalm.
Jinak ani statísícové náborové příspěvky nebudou stačit, protože proč se vázat v práci, kde už dopředu víte, že to bude stát za nic.
Ad výše diskutovaná
Ad výše diskutovaná problematika CR nemocnice. Sebelepší PR obraz lokální nemocnice s plným rozsahem medicínské péče vč. kapacity lůžek nelze objektivně změnit její finanční náročnost. Naopak mít odvahu k "chirurgickému" řešení při položení dotazu: není luxus udržování 2 nemocnic "identické" úrovně péče 12 km od sebe? Vzhledem k tomu, že posun nemocnice v Pce na úroveň fakultní nemocnic zcela jistě v následujících 20 letech nehrozí. Naopak otřesný případ zanedbání a přístup managementu krajské nemocnice...
Gratuluji k opětovnému zvolení do zastupitelstva. Nechci šmírovat vaše fórum. Živím však naději, že už jste pochopili... a 4 roky starý titulek "Piráti + Chrudimáci + ANO 2011. Nová koalice je už téměř na světě" se letos neobjeví.
Stejně, tak tajně doufám, že už Vám osobně "došlo", že nejhorší možnou variantou jsou městské firmy. Chcete příklad? Technické služby Chrudim 2000, spol. s r.o., Sečská 809, 537 01 Chrudim III. Zkuste se dovolat po 13h odpovědného pracovníka nebo p. ředitele. V době energetické krize je sice vhodné zhasínat, na druhou stranu v běžný pracovní den už ve 13:30 a ani jeden screen na vás tam nebliká? Jen nebohá úřednice, která vám sděluje, že všichni právě teď odjeli na jednání...:(. Pokud dokážete vedení této firmy uvést do pracovních standardů 2022, tak budu velmi mile překvapen ;). Zvolením jejich šéfa na kandidátce vašeho stávajícího radničního partnera mě optimismem nenaplňuje. Hodně štěstí a budu Vám držet pěsti.